Sono un dipendente comunale Cat.C5; nel mio ente ho sempre, o quasi, svolto mansioni superiori rispetto alla categoria di appartenenza. Nel 2009 viene indetto un concorso interno per progressione verticale; il concorso non lo vinco e faccio ricorso al TAR Catania il quale ad oggi non si è ancora pronunciato. Nel frattempo sono stato assegnato alo SUAP dove non c'è nessun altro dipendente oltre il sottoscritto. Sopra di me c'è solo il Capo Settore il quale mi ha nominato Responsabile del servizio per lo sportello unico. Inoltre, nel 2010, quando ci siamo accreditati presso il Ministero per lo Sviluppo Economico, ai sensi del DPR 160/2010, sono stato inserito quale responsabile del SUAP.
A seguito di una recente riorganizzazione degli uffici e dei servizi, il mio capo settore, con sua determina mi ha riconfermato responsabile del servizio. Il capo settore affari generali scrive al mio capo settore dicendo che in base al regolamento comunale i servizi devono essere affidati ai dipendenti di cat. D e di adottare, pertanto, ogni atto coerente con il regolamento.
Come mi devo comportare? Non devo fare più niente e non firmare più nulla?
Carmelo Arrabito
Sono un dipendente comunale Cat.C5; nel mio ente ho sempre, o quasi, svolto mansioni superiori rispetto alla categoria di appartenenza. Nel 2009 viene indetto un concorso interno per progressione verticale; il concorso non lo vinco e faccio ricorso al TAR Catania il quale ad oggi non si è ancora pronunciato. Nel frattempo sono stato assegnato alo SUAP dove non c'è nessun altro dipendente oltre il sottoscritto. Sopra di me c'è solo il Capo Settore il quale mi ha nominato Responsabile del servizio per lo sportello unico. Inoltre, nel 2010, quando ci siamo accreditati presso il Ministero per lo Sviluppo Economico, ai sensi del DPR 160/2010, sono stato inserito quale responsabile del SUAP.
A seguito di una recente riorganizzazione degli uffici e dei servizi, il mio capo settore, con sua determina mi ha riconfermato responsabile del servizio. Il capo settore affari generali scrive al mio capo settore dicendo che in base al regolamento comunale i servizi devono essere affidati ai dipendenti di cat. D e di adottare, pertanto, ogni atto coerente con il regolamento.
Come mi devo comportare? Non devo fare più niente e non firmare più nulla?
Carmelo Arrabito
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Ciao, intanto in bocca al lupo per il ricorso.
Ad oggi tu hai ancora un atto formale di nomina e quindi DEVI continuare a firmare e svolgere il tuo lavoro come niente fosse confidando nel buon esito del ricorso. L'atto del capo settore affari generali non ti riguarda direttamente (ti riguarda indirettamente in quanto il tuo avvocato lo userà come ulteriore prova delle mansioni superiori) fintanto che non riceverai un atto del tuo capo settore.
Ovviamente, vista la delicatezza, fai ogni passo sempre assistito dal tuo avvocato ......