Buongiorno,
in caso un dipendente si assenti 8 mesi all'anno (aspettativa, maternit?, etc...)... va comunque effettuata la valutazione da parte del superiore gerarchico?
Grazie
su questo dovrebbe disporre il regolamento sul sistema di valutazione. ? l? che si deve indicare un tempo minimo di presenza in servizio per aver diritto alla valutazione.
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