Buongiorno!
Il programma triennale del fabbisogno del personale 2021/2023 è stato deliberato a fine settembre 2020, con la previsione di assunzione, nel 2021, di una unità aggiuntiva.
A fine ottobre 2020 ci sono state le dimissioni volontarie di una unità, che non erano state indicate (in quanto impreviste) nel programma approvato.
L'assunzione dell'unità aggiuntiva, nel 2021, [i][u][b]non[/b][/u][/i] avverrà, però.
Domanda: è necessario, comunque, procedere alla integrazione e variazione del programma?
Grazie molte
Roberto
Se le due unità coincidono per categoria e profilo non è necessario aggiornare il piano dei fabbisogni. Altrimenti SI.
riferimento id:57935Quindi, se il dimissionario era un B3 cantoniere e il previsto (poi NON assunto) soggetto era un cantoniere B1, la variazione si rende necessaria....
Grazie
Roberto
Se il B3 era un B3 economico la variazione non si rende necessaria. Se invece era un B3 giuridico, allora é necessario intervenire sul piano dei fabbisogni.
riferimento id:57935