Buonasera
Vorrei chiedere agli esperti se, in un bando per progressione verticale è obbligatorio o facoltativo introdurre un requisito minimo di anzianità di servizio, posto che la progressione verticale è una modalità di concorso riservata esclusivamente al personale interno che possieda, in ogni caso, il titolo necessario per l'accesso dall'esterno.
Il dubbio sta' nel fatto che il Regolamento di oo.uu.ss. non lo preveda benché sia il DUP che il piano triennale delle assunzioni pongono, come motivazione per ricorrere a tale modalità di concorso, la valorizzazione delle professionalità interne, dove la professionalità , non può che essere acquisita con un minimo di anzianità di servizio.
Ringrazio
La norma - art. 22 comma 15 del d.lgs. n. 75\2017 - non prevede un obbligo del genere. Nè tale obbligo può essere legittimamente previsto dal DUP o dal piano dei fabbisogni. Una tale decisione rimane invece propria del Bando di selezione, lex specialis della procedura.
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