Buongiorno, avrei un quesito per il quale non ho trovato risposta certa. Mi rimetto a voi.
Alla luce della normativa relativa alla dematerializzazione, si tende a privilegiare le comunicazioni digitali sostituendo, quando possibile, le raccomandate con le spedizioni via pec.
In più circostanze si fa uso della pec personale dei dipendenti per la trasmissione di comunicazioni a loro indirizzate.
L'utilizzo della pec personale del dipendente deve essere preventivamente autorizzata dallo stesso oppure, se nota, può essere utilizzata senza particolari formalità?
Mille grazie
Buongiorno, avrei un quesito per il quale non ho trovato risposta certa. Mi rimetto a voi.
Alla luce della normativa relativa alla dematerializzazione, si tende a privilegiare le comunicazioni digitali sostituendo, quando possibile, le raccomandate con le spedizioni via pec.
In più circostanze si fa uso della pec personale dei dipendenti per la trasmissione di comunicazioni a loro indirizzate.
L'utilizzo della pec personale del dipendente deve essere preventivamente autorizzata dallo stesso oppure, se nota, può essere utilizzata senza particolari formalità?
Mille grazie
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Occorre l'elezione di domicilio informatico e non è possibile usare una PEC nota se non autorizzata alla ricezione degli atti.