Salve,
Il quesito è il seguente. Idoneo in una graduatoria di un comune capoluogo di regione nel profilo di assistente amministrativo cat c . Ipotizzando che la graduatoria venga ceduta e l'idoneo riceva una proposta d assunzione dall' ente che attinge ma in quel momento storico si trovi in astensione obbligatoria per maternità. L'ente che attinge è legittimato ad andare avanti o ha l obbligo di stipulare il contratto con l'idoneo che decide d accettare ma è impossibilitato a prender servizio in quel momento? Un altra cosa non ho capito se la graduatoria viene ceduta ogni idoneo contattato Sara soggetto ad una ulteriore selezione da parte del nuovo ente? oppure qualora c si accordi x attingere con la chiamata ne scaturisce diciamo così un diritto dell idoneo ad essere assunto
Assolutamente si. Non rileva lo stato di maternità. Il dipendente stipulerà il contratto ma non prenderà servizio fino al termine dell’astensione
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