Buongiorno. Nel 2018 il comune ha concesso la peo a tutti i dipendenti tranne che al sottoscritto ed altro collega, senza rispettare il limite massimo del 50%. Ciò ha comportato la concessione della peo a 12 dipendenti che per tali motivi non ne avevano diritto. Nel 2019 io ed il mio collega chiediamo pari trattamento che ci viene negato perchè solo uno poteva ottenerla sempre in relazione al rispetto del suddetto limite. Alla fine però non è stata data a nessuno dei due. Appalesandosi una disparità di trattamento che possiamo fare?
Grazie per le risposte.
Buongiorno. Nel 2018 il comune ha concesso la peo a tutti i dipendenti tranne che al sottoscritto ed altro collega, senza rispettare il limite massimo del 50%. Ciò ha comportato la concessione della peo a 12 dipendenti che per tali motivi non ne avevano diritto. Nel 2019 io ed il mio collega chiediamo pari trattamento che ci viene negato perchè solo uno poteva ottenerla sempre in relazione al rispetto del suddetto limite. Alla fine però non è stata data a nessuno dei due. Appalesandosi una disparità di trattamento che possiamo fare?
Grazie per le risposte.
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Le PEO non sono un "diritto" e non possono essere distribuite a tutti "a pioggia".
Quindi, al di là del caso concreto, niente vieta che due persone non ottengano mai la PEO se non rientrano nei requisiti prescritti.
Diverso è verificare se l'applicazione è stata illegittima per qualche profilo. ... ma non si può eccepire un "diritto alla PEO" perchè altri l'hanno ottenuta. Non esiste disparità di trattamento per questo profilo
https://www.diritto.it/system/docs/31375/original/tar_palermo_510_11.pdf
https://www.diritto.it/lavoro-alle-dipendenze-delle-pubbliche-amministrazioni/