Buonasera, sto per dimettermi dal Comune per il quale lavoro dopo 17 anni pertanto devo dare i 60 gg di preavviso (pur essendo vincitrice di concorso presso altra PA la mia Amministrazione non vuole che vada senza preavviso e non voglio rischiare decurtazioni dello stipendio).
Non potendo per legge fruire delle ferie durante il periodo di preavviso potrebbe essere corretto inviare la lettera di dimissioni in data 12 giugno 2020 e indicare quale ultimo giorno di servizio il 31 agosto 2020? In tal modo posso chiedere ferie ad esempio dal 15/6 al 30/6 dato che i 60 gg poi mi decorrono dall'1 luglio.... e' corretto?
Grazie
Buonasera, sto per dimettermi dal Comune per il quale lavoro dopo 17 anni pertanto devo dare i 60 gg di preavviso (pur essendo vincitrice di concorso presso altra PA la mia Amministrazione non vuole che vada senza preavviso e non voglio rischiare decurtazioni dello stipendio).
Non potendo per legge fruire delle ferie durante il periodo di preavviso potrebbe essere corretto inviare la lettera di dimissioni in data 12 giugno 2020 e indicare quale ultimo giorno di servizio il 31 agosto 2020? In tal modo posso chiedere ferie ad esempio dal 15/6 al 30/6 dato che i 60 gg poi mi decorrono dall'1 luglio.... e' corretto?
Grazie
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Direi di sì, i calcoli sembrano corretti
Il calcolo è corretto. L’unica cosa che vorrei aggiungere è il fatto che la fruizione delle ferite nel periodo di preavviso non è esclusa in toto in quanto sia Aran che giurisprudenza consolidata hanno detto che la fruizione delle stesse possono essere oggetto di accordo negoziale tra datore di lavoro e prestatore nel vado entrambi siano d’accordo
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