Come descritto nell'art. 15 del CCNL Funzioni Locali 2016/2018, il trattamento economico accessorio di titolari di posizione organizzativa "assorbe tutte le competenze accessorie e le indennità previste dal contratto nazionale (...)" e quindi, riterrei, anche l'indennità di turno qualora si tratti di un apicale della Polizia Locale. Secondo il vostro parere, è tenuto quest'ultimo - fermo restando i tempi strettamente connessi alle attività inerenti la posizione organizzativa - a sottostare all'intera disciplina della turnazione (orari, alternanza turni pomeridiani e antimeridiani, festivi infrasettimanali, continuità del servizio, ecc.) come più volte indicato dall'Aran affinchè si possa percepire la relativa indennità?
Grazie
L'analisi è assolutamente corretta.
riferimento id:54264Grazie per la risposta. A chi bisognerebbe rivolgersi qualora l'Amministrazione non sanasse tale situazione?
riferimento id:54264Se percepisce indennità di P. O., NON ha diritto ad indennità di turno
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