Buonasera,
Il casellario giudiziale di un titolare di autorizzazione per servizio pubblico non di linea subentrato di recente nell’attività riporta quanto segue:
[i]20/09/2016 SENTENZA DI APPLICAZIONE DELLA PENA SU RICHIESTA DELLE PARTI (Art. 444, 445 CPP) DEL G.U.P. TRIBUNALE DI […] IRREVOCABILE IL 12/10/2016
1° reato) MALTRATTAMENTI Art. 572 comma 1 C.P. (COMMESSO FINO AL 17/04/2016 IN […])
2° reato) LESIONE PERSONALE CONTINUATO Art. 81, 582 C.P. (COMMESSO FINO AL 17/04/2016 IN […])
Circostanze: (IN RELAZIONE Art. 585 comma 1 C.P.), (IN RELAZIONE Art. 576 comma 1 n. 5 C.P.), Art. 577 comma 2 C.P., Art. 61 n. 5 C.P.
3° reato) MALTRATTAMENTI Art. 572 comma 1 C.P. (COMMESSO IN […] CONDOTTA IN ATTO AL 4.11.15)
Circostanza: Art. 61 n. 11 C.P.
4° reato) LESIONE PERSONALE Art. 582 C.P. (COMMESSO IL 2/5/2015 IN […])
Circostanze: Art. 585 C.P., Art. 576 n. 5 C.P.
Dispositivo CIRCOSTANZE ATTENUANTI E AGGRAVANTI EQUIVALENTI Art. 69 comma 3 C.P. RITENUTA LA CONTINUAZIONE TRA I REATI DI CUI AI PUNTI: 1), 2), 3), 4) RECLUSIONE ANNI 1 MESI 10 E RITENUTE LE DIMINUENTI DI RITO DEL PATTEGGIAMENTO
Benefici: SOSPENSIONE CONDIZIONALE DELLA PENA AI SENSI DELL’Art. 163 C.P.
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Considerato che con determinazione dirigenziale, volta ad eliminare la discrezionalità di valutazione che consegue dall’art. 11, comma 2 del TULPS, è stato previsto che [i]le cause escludenti il possesso dei requisiti morali di onorabilità in capo a soggetti esercenti le attività di cui al TULPS […] siano date dall’avere commesso i reati individuati dagli articoli 11 e 92 [..] nell’arco degli ultimi cinque anni, decorrenti dal giorno in cui la pena è stata scontata[/i], i reati sopra riportati costituiscono causa impediente lo svolgimento dell’attività?
In caso affermativo quale procedura dobbiamo adottare?
Grazie
Virna Seravalle
se ti riferisce alla legge 21/92, questa non prevede requisiti morali. Quindi come rispondere?
Al più, puoi interfacciarti con la CCIAA per la cancellazione dal ruolo. La LR 67/1993 prevede dei requisiti morali per l'iscrizione e il mantenimento del ruolo.