Buon giorno, scusatemi ma rispetto ad un procedimento l'assegnazione ad un dipendente quale responsabile deve essere fatto con formalità bene definite? con incarico scritto e notificato?
cosa deve contenere l'eventuale atto?
Grazie
Buon giorno, scusatemi ma rispetto ad un procedimento l'assegnazione ad un dipendente quale responsabile deve essere fatto con formalità bene definite? con incarico scritto e notificato?
cosa deve contenere l'eventuale atto?
Grazie
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Per la 241 non serve. ASSEGNA A SE O A ALTRO DIPENDENTE; quindi è sufficiente una mail di trasmissione, l'indicazione nel software o anche l'assegnazione "orale" non essendo richiesta forma scritta (comunque il nominativo sarà indicato nella comunicazione di avvio)