Un decreto sindacale di nomina P.O. mensile (gennaio 2020 e ora febbraio 2020) in contrasto con il regolamento degli uffici e dei servizi che prevede la nomina minino annuale, presenta gli estremi di atto nullo o annullabile? e in questo caso, non potendo l'incaricato rifiutare la nomina, gli atti eventualmente prodotti si configurerebbero a cascata come nulli o annullabili? Grazie mille in anticipo per la risposta
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Un decreto sindacale di nomina P.O. mensile (gennaio 2020 e ora febbraio 2020) in contrasto con il regolamento degli uffici e dei servizi che prevede la nomina minino annuale, presenta gli estremi di atto nullo o annullabile? e in questo caso, non potendo l'incaricato rifiutare la nomina, gli atti eventualmente prodotti si configurerebbero a cascata come nulli o annullabili? Grazie mille in anticipo per la risposta
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Siamo nella GIURISDIZIONE ORDINARIA, non in quella amministrativa. Quindi il comportamento semmai è illecito, mentre il "provvedimento presupposto" se del caso è illegittimo e disapplicabile dal giudice.
Il conferimento di posizioni organizzative esula dall’ambito delle procedure concorsuali di cui al comma 4 dell’art. 63 d.lgs. 165/2001 in quanto la posizione organizzativa non determina un mutamento di profilo professionale, che rimane invariato, né un mutamento di area, ma comporta soltanto un mutamento di funzioni, le quali cessano al cessare dell’incarico. Si tratta, in definitiva, di una funzione ad tempus di alta responsabilità la cui definizione ‑ nell’ambito della classificazione del personale di ciascun comparto ‑ è demandata dalla legge alla contrattazione collettiva. Siffatta qualificazione comporta che le relative controversie siano devolute alla giurisdizione ordinaria, non ostandovi che vengano in considerazione atti amministrativi presupposti intesi alla fissazione dei criteri per l’attribuzione della posizione organizzativa … (Cass., Sez. un., ord. n. 8836/2010; in termini analoghi TAR Emilia-Romagna, Bologna, sez. I, 16.12.2014, n. 1238, con richiami a decisioni di identico tenore).