Buongiorno, pongo questo quesito: un ente "A" mi ha assegnato termine per l'assenso all'assunzione, che ho dato ieri, e procederà con i relativi adempimenti per l'assunzione a breve termine. Un secondo ente, "B", potrebbe assumermi anche lui in brevissimo tempo, mediante lo scorrimento della graduatoria di un altro ente. Chiedo a questo punto: se accetto per l'ente "B", secondo, mentre ho già dato un assenso all'ente A alla mia assunzione, ma non ho ancora iniziato né ho firmato il contratto, a cosa vado incontro? Avete qualche soluzione da suggerirmi?
Grazie in anticipo
Buongiorno, pongo questo quesito: un ente "A" mi ha assegnato termine per l'assenso all'assunzione, che ho dato ieri, e procederà con i relativi adempimenti per l'assunzione a breve termine. Un secondo ente, "B", potrebbe assumermi anche lui in brevissimo tempo, mediante lo scorrimento della graduatoria di un altro ente. Chiedo a questo punto: se accetto per l'ente "B", secondo, mentre ho già dato un assenso all'ente A alla mia assunzione, ma non ho ancora iniziato né ho firmato il contratto, a cosa vado incontro? Avete qualche soluzione da suggerirmi?
Grazie in anticipo
[/quote]
Se comunichi tempestivamente all'Ente A che hai cambiato idea niente. Comunque prima della firma del contratto con Ente A non hai vincoli ed anche dopo la firma potresti dimetterti pressochè immediatamente e senza preavviso ... quindi NON ravviso profili di responsabilità (nel privato sarebbe diverso).
TU AVVISA IL PRIMA POSSIBILE e sei a posto
Grazie, chiarissimo
riferimento id:52067