Egregio dottore ci è stato richiesto lì'accesso atti per un concorso pubblico.
Il ragazo che ha richiesto l'accesso atti non ha superato la prova preselettiva.
Ha richiesto di avere tutti gli atti del concorso (anche delle successive prove).
Ho visto giurisprudenza contrastante: la prima dice che si può differire fino alla fine di tuta la prova concorsuale, mentre altra giurisprudenza afferma l'illegittimità del differimento quando è protratto fino al termine dell'intera procedura concorsuale. Difatti secondo la Commisisone per l'accesso ai documenti amministrtativi (16 gennaio 2014) [i]il differimento appare legittimo quando limitato alla conclusione della fase concorsuale cui si riferiscono i documenti richiesti in ostensione e NON quando è protratto fino al termine dell'intera procedura concorsuale. Ciò in quanto il ritardato acceso agli atti delle prove scritte può produrre un danno irreparabile per il candidato no ammesso alle prove orali.[/i][i][/i]
Secondo Lei cosa dobbiamo fare? Diamo gli atti compresi i verbal idi Commissione non ancorta approvati (che in genere vengono approvati al termine dell'intera procedura concorsuale).
Grazie
Egregio dottore ci è stato richiesto lì'accesso atti per un concorso pubblico.
Il ragazo che ha richiesto l'accesso atti non ha superato la prova preselettiva.
Ha richiesto di avere tutti gli atti del concorso (anche delle successive prove).
Ho visto giurisprudenza contrastante: la prima dice che si può differire fino alla fine di tuta la prova concorsuale, mentre altra giurisprudenza afferma l'illegittimità del differimento quando è protratto fino al termine dell'intera procedura concorsuale. Difatti secondo la Commisisone per l'accesso ai documenti amministrtativi (16 gennaio 2014) [i]il differimento appare legittimo quando limitato alla conclusione della fase concorsuale cui si riferiscono i documenti richiesti in ostensione e NON quando è protratto fino al termine dell'intera procedura concorsuale. Ciò in quanto il ritardato acceso agli atti delle prove scritte può produrre un danno irreparabile per il candidato no ammesso alle prove orali.[/i][i][/i]
Secondo Lei cosa dobbiamo fare? Diamo gli atti compresi i verbal idi Commissione non ancorta approvati (che in genere vengono approvati al termine dell'intera procedura concorsuale).
Grazie
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Date accesso a tutti gli atti APPROVATI che si riferiscono alla PRESELETTIVA. Solo fino a quella fase esiste un interesse diretto, concreto ed attuale. Essendo stato escluso in quel punto potrà valutare se esistono profili di illegittimità mentre NON HA INTERESSE alle successive fasi della procedura.
I verbali anche se non confluiti in provvedimento finale sono ESISTENTI anche prima della conclusione della procedura. Quindi sono accessibili.
Grazie mille dottore. Ma anche i verbali dellq commissione esaminatrice. Quelli redatti per ogni giorno in cui si è riunita fino alla conclusione delle prove preselettive anche sr non ancora approvati dal responsabile ufficio personale?? (questi in genere trasmessi ed approvati al termine dell'intera procedura concorsuale
riferimento id:52056
Grazie mille dottore. Ma anche i verbali dellq commissione esaminatrice. Quelli redatti per ogni giorno in cui si è riunita fino alla conclusione delle prove preselettive anche sr non ancora approvati dal responsabile ufficio personale?? (questi in genere trasmessi ed approvati al termine dell'intera procedura concorsuale
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Il Responsabile ufficio personale non può modificare verbali. Li fa propri.
Questi verbali ESISTONO GIURIDICAMENTE da quando sono formati, e quindi sono documenti amministrativi accessibili anche se ancora non confluiti nel provvedimento finale.
Così come i pareri degli enti sono atti amministrativi accessibili anche se non si è rilasciata autorizzazione.