Buongiorno,
ci è giunta pratica da centro estetico esistente, gestito da società in nome collettivo (sede unica) con la quale ci comunicano che vi sono due responsabili tecnici.
Questo è possibile secondo voi? Devono specificare/autocertificare se vi sono mansioni particolari affidate all'uno o all'altro?
Come sempre, grazie per l'aiuto che ci date :-*
Buongiorno,
ci è giunta pratica da centro estetico esistente, gestito da società in nome collettivo (sede unica) con la quale ci comunicano che vi sono due responsabili tecnici.
Questo è possibile secondo voi? Devono specificare/autocertificare se vi sono mansioni particolari affidate all'uno o all'altro?
Come sempre, grazie per l'aiuto che ci date :-*
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POSSIBILISSIMO.
Il direttore tecnico è figura obbligatoria ... non è vietato averne più di uno
NMON devono specificare le rispettive competenze, orari o altro
Concordo: capita spesso che un'attività di estetista o di acconciatore in cui lavorano più persone nomini più di un responsabile tecnico; infatti, poiché la norma prevede che il r.t. garantisca la propria presenza durante lo svolgimento dell'attività, questa scelta viene fatta per consentire maggiore libertà di movimento agli stessi r.t. e nello stesso tempo garantire continuità allo svolgimento dell'attività.
riferimento id:51429Scusate l'intromissione ma anch'io avrei dei dubbi alriguardo:
tra circa un mese diventero' direttore tecnico della Spa presso una struttura alberghiera.
Tale collaborazione verra' regolarizzata mediante Contratto di appalto di Servizi.
Pemesso che Il Committente sara' il sogg.X e l'Appaltatore saro' io,avrei bisogno di porvi una domanda.
In qualita' di appaltatore e di direttore tecnico secondo la normativa dovrei essere sempre presente sul luogo di lavoro,durante le ore in cui la Spa e' operativa.
Nel momento in cui mi dovessi assentare Es. per 2 giorni.
Il centro dovra' rimanere chiuso?
Ho la possibilita' di stipulare un ulteriore contratto di subappalto occassionale con una terza persona?
Grazie in anticipo.
L'applicazione della normativa sull'attività estetica vuole che la presenza del RT debba essere considerata una condizione necessaria per l'esercizio dell'attività: se è assente l'attività non può essere esercitata.
Come è stato indicato nel precedente post, è ricorrente la prassi di indicare più di un RT (per ogni sede operativa) al fine di garantire la presenza costante di almeno un RT. La stessa legge 1/90 parla di "[i][b]almeno[/b] un responsabile tecnico[/i]".
Naturalmente, sempre ai sensi della legge 1/90 occorre rispettare le altre condizioni. Il/i RT devono avere lo status, in alternativa, di: titolare, socio partecipante al lavoro, familiare coadiuvante, dipendente dell'impresa.
Detto questo, gli altri eventuali problemi sono di diritto privato / gius-lavoristico riguardanti la tua impresa. Vedi tu come contrattualizzare la cosa sentendo anche il committente. Se non puoi soddisfare le condizioni di "status" allora potrebbe essere il caso di un sub-appalto affinché un'altra imprese eserciti quando la tua è in sospensione attività (ferie, ecc.)