Buongiorno.
A seguito di verifiche inps sul requisito professionale, vi chiediamo se la dicitura operaio o dipendente in un panificio e/o commercio fisso alimentare e/o gelateria regolarmente iscritto all'inps può essere ritenuto valido quale requisito professionale?
Grazie
Buongiorno.
A seguito di verifiche inps sul requisito professionale, vi chiediamo se la dicitura operaio o dipendente in un panificio e/o commercio fisso alimentare e/o gelateria regolarmente iscritto all'inps può essere ritenuto valido quale requisito professionale?
Grazie
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Dipende dal ruolo e inquadramento. Occorre capire in quale LIVELLO e quale CCNL è applicato per verificare se la dizione del contratto recita "qualificato" o "generico"
Buongiorno,
mi aggancio alla domanda precedente:
Vi chiedo se un contratto a tempo indeterminato da oltre 2 anni in un molino (CCNL: alimentari artig. (Veneto); Qual./mansione 1K00/Add. alle attività amministr.; livello 5) può essere ritenuto valido quale requisito professionale.
Grazie
Buongiorno,
mi aggancio alla domanda precedente:
Vi chiedo se un contratto a tempo indeterminato da oltre 2 anni in un molino (CCNL: alimentari artig. (Veneto); Qual./mansione 1K00/Add. alle attività amministr.; livello 5) può essere ritenuto valido quale requisito professionale.
Grazie
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Il CCNL non sembra che contenga declaratoria delle mansioni (https://www.ebav.it/wp-content/uploads/2019/03/CCRL-Alimentaristi-Alimentaristi-PMI-Panificatori-14-04-2017.pdf)
Tuttavia il 5 livello è il penultimo e ad occhio e croce un 5 livello amministrativo NON HA REQUISITO se non ha documentazione da cui risulta l'assegnazione ad attività QUALIFICATA.
Ringrazio per la risposta. Una precisazione: quanto cita [i]"se non ha documentazione da cui risulta l'assegnazione ad attività QUALIFICATA."[/i] , tale documentazione può essere prodotta dal molino, o quale potrebbe essere?
Grazie ancora