Lavoro nel settore Enti Locali con contrattoa tempo indeterminato e part-time di tipo verticale da lunedi a giovedi.
Ora mi viene chiesto di essere presente per prestare attività di lavoro straordinario nella giornata di sabato.
Chiedo se sia obbligatorio accettare oppure no.
Lavoro nel settore Enti Locali con contrattoa tempo indeterminato e part-time di tipo verticale da lunedi a giovedi.
Ora mi viene chiesto di essere presente per prestare attività di lavoro straordinario nella giornata di sabato.
Chiedo se sia obbligatorio accettare oppure no.
[/quote]
Possibile entro certi limiti:
http://www.nilo.info/prt_WebPublic.asp?Ogg=Scheda&idOgg=438&idPr=2
Ovviamente lo straordinario è tale se avviene occasionalmente ... non in modo strutturato, altrimenti si potrebbe configurare anche come modifica del contratto.
https://mef.uilpa.it/attachments/article/18/IL%20RAPPORTO%20DI%20LAVORO%20NELLA%20PUBBLICA%20AMMINISTRAZIONE.pdf
Possibile ma non mi sembra di aver letto obbligo.
Questo significa che il dipendente può rifiutarsi?
Possibile ma non mi sembra di aver letto obbligo.
Questo significa che il dipendente può rifiutarsi?
[/quote]
A mio avviso se la richiesta ha natura eccezionale ed episodica NON puoi rifiutarti. Se dovesse essere continuativo allora potresti vantare pretese anche risarcitorie.
Il RIFIUTO è sempre sconsigliabile ... anche se la richiesta fosse illegittima la si esegue e si chiedono i danni o l'indennità. Il rifiuto di servizio (soprattutto se lavori nella Polizia Locale .... è a rischio).