per la nomina delle P.O. (in assenza di dirigenti) quando il contratto collettivo detta i criteri per scegliere le P.O e parla di <<esperienza acquisiti dal personale della categoria D>> si riferisce all'esperienza all'interno del settore a cui si deve riferire la nomina ...oppure di esperienza all'interno dell'Ente intesa come anni di servizio (eventuale posizione economica)?
Grazie :)
per la nomina delle P.O. (in assenza di dirigenti) quando il contratto collettivo detta i criteri per scegliere le P.O e parla di <<esperienza acquisiti dal personale della categoria D>> si riferisce all'esperienza all'interno del settore a cui si deve riferire la nomina ...oppure di esperienza all'interno dell'Ente intesa come anni di servizio (eventuale posizione economica)?
Grazie :)
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Ferma l'autonomia di disciplina della contrattazione integrativa/decentrata la logica dell'assegnazione delle P.O. è la valutazione delle professionalità complessive del soggetto maturate nello specifico settore (NON è detto che una PO debba rimanere nello stesso settore o concorrere all'assegnazione della PO di quel settore e basta), di altro settore o di ALTRO ENTE (non è possibile discriminare un D che ha esperienza maturata prima della mobilità in altro ente).
La nozione deve essere la più ampia possibile