Un dirigente non riesce ad andare d’accordo con il suo direttore generale ed ha partecipato ad un interpello interno per un diverso incarico dirigenziale. Per favorire il suo trasferimento vorrebbe chiedere la risoluzione consensuale del suo attuale incarico dirigenziale. Che accortezze occorre avere in tal caso? Che motivazioni potrebbero essere accettabili?
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Un dirigente non riesce ad andare d’accordo con il suo direttore generale ed ha partecipato ad un interpello interno per un diverso incarico dirigenziale. Per favorire il suo trasferimento vorrebbe chiedere la risoluzione consensuale del suo attuale incarico dirigenziale. Che accortezze occorre avere in tal caso? Che motivazioni potrebbero essere accettabili?
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Ma è un 110?
In ogni caso se la risoluzione è consensuale non vedo particolari accortezze ... si dà atto che la risoluzione non determina problematiche organizzative bla bla bla e si procede