Un collega ha vinto una mobilità esterna.
Ha maturato 27 giorni di ferie dell’anno 2017 oltre ai 28 per quest’anno. I giorni di ferie dovrebbero essere confermati e portati al seguito nella nuova amministrazione. Serve che per i 27 giorni relativi all’anno 2017 venga effettuato un diniego a usufruirli prima di andar via (tra una settimana tra l’altro) o una relazione che attesti l’impossibilità a usufruirne per motivi di servizio? Da parte di chi?
Un collega ha vinto una mobilità esterna.
Ha maturato 27 giorni di ferie dell’anno 2017 oltre ai 28 per quest’anno. I giorni di ferie dovrebbero essere confermati e portati al seguito nella nuova amministrazione. Serve che per i 27 giorni relativi all’anno 2017 venga effettuato un diniego a usufruirli prima di andar via (tra una settimana tra l’altro) o una relazione che attesti l’impossibilità a usufruirne per motivi di servizio? Da parte di chi?
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La mobilità comporta il trasferimento del rapporto e quindi l'interessato si porta dietro TUTTI I GIORNI DI FERIE che non siano stati dichiarati "decaduti" (ma è questione complessa) prima del trasferimento