Buongiorno.
Un nostro concessionario è soggetto a seguito di nostra ordinanza ( es in occasione del natale, notte bianca ecc) a spostarsi in un posteggio che attualmente risulta libero a volte per periodi prolungati ( a seguito del palco che non viene smontato); a tal fine ti chiediamo cosa dobbiamo fare per spostarlo definitivamente nel posteggio libero.
Sicuramente andrà fatta la concertazione con le associazione di categoria, ma poi possiamo spostarlo o dobbiamo fare un bando?
Grazie.
Buon lavoro
Buongiorno.
Un nostro concessionario è soggetto a seguito di nostra ordinanza ( es in occasione del natale, notte bianca ecc) a spostarsi in un posteggio che attualmente risulta libero a volte per periodi prolungati ( a seguito del palco che non viene smontato); a tal fine ti chiediamo cosa dobbiamo fare per spostarlo definitivamente nel posteggio libero.
Sicuramente andrà fatta la concertazione con le associazione di categoria, ma poi possiamo spostarlo o dobbiamo fare un bando?
Grazie.
Buon lavoro
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Se si tratta di ragioni oggettive che riguardano solo quel soggetto o un numero LIMITATO (suggeriamo meno del 30%) dei posteggi si può fare con variazione del regolamento/piano ed invia d'urgenza con ordinanza (dirigenziale o sindacale) ... è ragionevole procedere SENZA BANDO (miglioria) in quanto situazione chiaramente riferita a determinati soggetti per elementi imponderabili.
Se tale spostamento determina significativi VANTAGGI (o svantaggi) in relazione alla nuova posizione .... MEGLIO valutare l'attivazione di un bando/avviso ... sempre possibile.
QUINDI: in casi isolati o ridotti potete scegliere di evitare l'avviso (ma potete sempre farlo) ... sopra un certo limite (se non avete previsione regolamentate orientatevi sul 30%) VA SEMPRE FATTO!