Padre di un bambino di due anni, la madre del bimbo lavora, ha diritto ad ottenere un orario di lavoro concordato per avere il tempo di accudire il bambino oppure può chiedere ma non ha alcun diritto?
Grazie
Padre di un bambino di due anni, la madre del bimbo lavora, ha diritto ad ottenere un orario di lavoro concordato per avere il tempo di accudire il bambino oppure può chiedere ma non ha alcun diritto?
Grazie
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Se per DIRITTO intendiamo la pretesa ad un comportamento del datore di lavoro che sia OBBLIGATA nei contenuti ... allora non ha diritto.
Se intendiamo il DIRITTO a che sia presa in considerazione la sua posizione, valutata e sia attivata una scelta se possibile allora sì ... ma ciò significa che se vi sono superiori esigenze organizzative che non consentono di accogliere la soluzione prospettata, il diniego è legittimo.