Buonasera. Caso singolare. I VV.f. recuperano un gatto ferito. Ufficio di polizia chiuso nel quale non vi è né turnazione né reperibilità. In sostanza per scelta amministrativa ufficio chiuso pomeriggio e festivi. I VV.f. mi contattano e mi chiedono di inviare qualcuno per portare il gatto da un veterinario. Gli rispondo che sono impossibilitato ad intervenire (solo il titolare di posizione organizzativa). Non vi è nessuno disponibile. I vigili del fuoco si rifiutano di portare il gatto dal veterinario convenzionato (dicono che non è loro competenza). Secondo lei in teoria sono tenuto ad intervenire? Il fatto potrebbe essere preso in consegna da un assessore o dal sindaco per essere trasportato dal veterinario (loro dicono che non è loro competenza. Ma non potrebbero configurarsi come pubblici ufficiali in questo caso?). O la competenza è esclusivamente della Polizia locale? Se in teoria fuori dall'orario di lavoro non rispondo più al telefono potrebbero aprirmi un procedimento disciplinare?
riferimento id:44871
Buonasera. Caso singolare. I VV.f. recuperano un gatto ferito. Ufficio di polizia chiuso nel quale non vi è né turnazione né reperibilità. In sostanza per scelta amministrativa ufficio chiuso pomeriggio e festivi. I VV.f. mi contattano e mi chiedono di inviare qualcuno per portare il gatto da un veterinario. Gli rispondo che sono impossibilitato ad intervenire (solo il titolare di posizione organizzativa). Non vi è nessuno disponibile. I vigili del fuoco si rifiutano di portare il gatto dal veterinario convenzionato (dicono che non è loro competenza). Secondo lei in teoria sono tenuto ad intervenire? Il fatto potrebbe essere preso in consegna da un assessore o dal sindaco per essere trasportato dal veterinario (loro dicono che non è loro competenza. Ma non potrebbero configurarsi come pubblici ufficiali in questo caso?). O la competenza è esclusivamente della Polizia locale? Se in teoria fuori dall'orario di lavoro non rispondo più al telefono potrebbero aprirmi un procedimento disciplinare?
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Dciamo che come P.O. devi garantire prestazioni di servizio oltre l'orario standard ... ma ciò non implica che in questo caso tu possa o debba intervenire se di fatto:
1) non hai accesso ai locali (chiusi)
2) non hai attrezzatura
3) non puoi avere un aiuto da colleghi (se ritenuto necessario).
Se lo motivi in questo modo è difficile che ti possano imporre qualcosa o avviare procedimento disciplinare ....