[color=red][b]Corte dei Conti, Sez. autonomie, deliberazione 26.04.2018 n. 6[/b][/color]
“Gli incentivi disciplinati dall’art. 113 del d.lgs. n. 50 del 2016 nel testo modificato dall’art. 1, comma 526, della legge n. 205 del 2017, erogati su risorse finanziarie individuate ex lege facenti capo agli stessi capitoli sui quali gravano gli oneri per i singoli lavori, servizi e forniture, non sono soggetti al vincolo posto al complessivo trattamento economico accessorio dei dipendenti degli enti pubblici dall’art. 23, comma 2, del d.lgs. n. 75 del 2017”.
DELIBERAZIONE DELLA CORTE DEI CONTI - SEZIONE DELLE AUTONOMIE del 10 aprile 2018:
http://www.unitel.it/index.php?option=com_content&view=article&id=5619:2018-04-27-13-46-20&catid=144:in-evidenza-articoli
dossier INCENTIVO PROGETTAZIONE INTERNA
http://www.ptpl.altervista.org/dossier/dossier_incentivo_progettazione_interna.htm
Salve a tutti,
Vi chiedo se , diversamente da quanto stabilito nelle linee attuative del nuovo codice degli appalti dall'ANAC, il ruolo di RUP può essere ricoperto da personale part time incaricato ex art.110 del Tuel e titolare di P.O., laddove si accertata la carenza nell'organico della suddetta unità organizzativa. grazie
Salve a tutti,
Vi chiedo se , diversamente da quanto stabilito nelle linee attuative del nuovo codice degli appalti dall'ANAC, il ruolo di RUP può essere ricoperto da personale part time incaricato ex art.110 del Tuel e titolare di P.O., laddove si accertata la carenza nell'organico della suddetta unità organizzativa. grazie
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Risposta negativa ma non in assoluto.
http://unitel.it/index.php?option=com_content&view=article&id=5238:incarico-di-rup-a-responsabile-ufficio-amministrativo-nominato-ex-art-110-comma-1-2672000-&catid=137:amministrativo&Itemid=183
In realtà le linee guida parlano di " le funzioni di RUP sono assegnate ex lege (art. 5, comma 2, legge 7 agosto 1990, n. 241) al dirigente preposto all’unita organizzativa responsabile ovvero assegnate ai dipendenti di ruolo addetti all’unità medesima (art. 31, comma 1, terzo periodo del Codice)" e per i dipendenti (non per il dirigente) parlano nel termine "di ruolo".
https://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/AttivitaAutorita/AttiDellAutorita/_Atto?id=0543b6f80a77804269d3b5bd6e6e741b
Anche dalle FAQ non si deduce incompatibilità assoluta: https://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/MenuServizio/FAQ/ContrattiPubblici/FAQDelibera1096
Se debitamente motivato, anche con riferimento all'impossiblità di costituire un TEAM a supporto del RUP .... c'è chi ritiene che possa essere individuato il 110 RUP. Sul punto però non posso che invitarti alla massima prudenza, in quanto non si hanno precedenti significativi e la maggior parte dei commentatori è negativa.