Egregio dottore,
è stato indetto concorso per l'assunzione di un vigile.
Il vincitore è stato asunto.
Ora l'amministrazione vorrebbe assumere anche il secondo il graduatoria.
Si può procedere oppure bisogna indire procedura di mobilità prima di attingere da tale graduatoria ? Grazie
Egregio dottore,
è stato indetto concorso per l'assunzione di un vigile.
Il vincitore è stato asunto.
Ora l'amministrazione vorrebbe assumere anche il secondo il graduatoria.
Si può procedere oppure bisogna indire procedura di mobilità prima di attingere da tale graduatoria ? Grazie
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[b][size=18pt]Prima la mobilità e poi lo scorrimento delle graduatorie[/size][/b]
Secondo la Suprema Corte, (Cassazione, Sez. Lavoro, con la sentenza n. 12559 del 18 maggio 2017) “la scelta tra copertura di posti vacanti tramite mobilità del personale ovvero scorrimento di graduatoria efficace poteva ritenersi rimessa, sino alla novella legislativa del novembre 2005 (legge n. 246/2005 innanzi riportata), al potere discrezionale della pubblica amministrazione; successivamente, la previsione di una espressa nullità della determinazione che decida il reclutamento di nuovo personale (nella cui accezione, secondo giurisprudenza consolidata, va incluso la progressione verticale dei dipendenti in categoria superiore) senza provvedere, prioritariamente, ad avviare la mobilità. di personale proveniente da altra amministrazione configura un obbligo per l’amministrazione procedente”.
http://www.segretaricomunalivighenzi.it/2017-11-03-prima-la-mobilita-poi-graduatorie.pdf
http://www.segretaricomunalivighenzi.it/23-05-2017-e-nullo-lo-scorrimento-delle-graduatorie-senza-la-mobilita-volontaria