[b]Cassazione: se necessario, il whistleblower può essere svelato
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La Corte di Cassazione, in una recente sentenza, ha affermato che l'identità del whistleblower, ossia il dipendente che segnala un caso di corruzione in ambito lavorativo, può essere svelata qualora la sua conoscenza sia assolutamente indispensabile per la difesa dell'incolpato.
SENTENZA: http://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snpen&id=./20180227/snpen@s60@a2018@n09047@tS.clean.pdf