Buongiorno,
un dipendente a tempo INDETERMINATO presso una SPA a maggioranza pubblica ha vinto un concorso a tempo determinato presso un Ente locale.
Potrebbe prendere un'aspettativa per essere assunto per sei mesi dall'Ente Locale?
A mio avviso non è possibile.
Cosa ne pensate?
Grazie
Buongiorno,
un dipendente a tempo INDETERMINATO presso una SPA a maggioranza pubblica ha vinto un concorso a tempo determinato presso un Ente locale.
Potrebbe prendere un'aspettativa per essere assunto per sei mesi dall'Ente Locale?
A mio avviso non è possibile.
Cosa ne pensate?
Grazie
[/quote]
In linea di principio una partecipata in house è soggetta ai principi del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165
Fra i pricipi ci sono quelli introdotti con la L. 04/11/2010, n. 183
Art. 18 Aspettativa
1. I dipendenti pubblici possono essere collocati in aspettativa, senza assegni e senza decorrenza dell'anzianità di servizio, per un periodo massimo di dodici mesi, anche per avviare attività professionali e imprenditoriali. L'aspettativa è concessa dall'amministrazione, tenuto conto delle esigenze organizzative, previo esame della documentazione prodotta dall'interessato.
2. Nel periodo di cui al comma 1 del presente articolo non si applicano le disposizioni in tema di incompatibilità di cui all'articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni.
3. Resta fermo quanto previsto dall'articolo 23-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni.
****************
Quindi, fermo restando che l'ASPETTATIVA non è un diritto assoluto, se non vi sono elementi ragionevoli di ostacolo, l'interessatgo ah titoo a che la sua istanza sia valutata.
http://www.innovatoripa.it/sites/default/files/scheda_di_approfondimento_su_mobilita_nelle_societa_partecipate_0.pdf