[size=14pt]SABATO è giorno lavorativo nel PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO[/size]
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[b]L'equiparazione del sabato ai giorni festivi opera al solo fine del compimento degli atti processuali svolti fuori dell'udienza che scadono di sabato, onde consentire agli avvocati di procedere il successivo lunedì ai relativi adempimenti; a tutti gli altri effetti il sabato è considerato giorno lavorativo, anche per quanto attiene alle attività di ufficiali giudiziari e di addetti agli uffici ricorsi, come dispone espressamente l'art. 155 c.p.c. , applicabile al processo amministrativo ex art. 52, comma 5, c.p.a. La suddetta regola vale solo per i termini che si calcolano in avanti, e non anche per i termini che si calcolano a ritroso; infatti l'art. 52, co. 5, c.p.a. estende al sabato solo la "proroga di cui al comma 3", ossia la proroga dei giorni che scadono di giorno festivo, e dunque non anche il meccanismo di anticipazione di cui al co. 4; ne consegue che se un termine a ritroso scade di sabato, esso non va anticipato al venerdì, così come se il termine a ritroso scade di domenica, va anticipato al sabato e non al venerdì. [/b]
T.A.R. Campania Napoli Sez. VIII, 01-02-2018, n. 710
Commiss. Trib. Reg. Lazio Roma Sez. X, 31-01-2017
Cass. civ. Sez. VI - 5 Ordinanza, 16-11-2016, n. 23375 (rv. 642024-01)
Cass. civ. Sez. V, 19-12-2014, n. 27048 (rv. 633724)
Cons. Stato Sez. V, 31-05-2011, n. 3252