Buongiorno a tutti,
un Ente Locale, non ha mai stipulato contratti individuali di lavoro dei propri di dipendenti.
Possono essere stipulati contratti in sanatoria "ora per allora" secondo il modello allegato? grazie
Buongiorno a tutti,
un Ente Locale, non ha mai stipulato contratti individuali di lavoro dei propri di dipendenti.
Possono essere stipulati contratti in sanatoria "ora per allora" secondo il modello allegato? grazie
[/quote]
Con la (semi) privatizzazione del pubblico impiego si è passati da un rapporto fondato su atti autoritativi ad un rapporto fondato su contratti.
Vero è che il contratto individuale nel pubblico impiego rappresenta spesso un pro-forma in quanto i contenuti sono prevalentemente eterodeterminati.
Occorre inoltre ricordare che anche se non avete mai stipulato un contratto materialmente inteso, l'accettazione del lavoratore delle condizioni di lavoro e della determina di approvazione della graduatoria o altro atto equivalente EQUIVALE GIURIDICAMENTE a contratto di lavoro.
QUINDI niente vi vieta oggi di rimettere nero su bianco usando anche il modello allegato, ma abbiate la cautela di precisare che si tratta (per i dipendenti già in servizio) di una FORMALIZZAZIONE di un rapporto preesistente ....
In caso di lavoratore "a scavalco" per 12 ore settimanali ex articolo 557 e' obbligatorio stipulare un contratto ... oltre a delibera di Giunta per l'accordo con l'Enta da cui dipende il lavoratore?
Grazie
In caso di lavoratore "a scavalco" per 12 ore settimanali ex articolo 557 e' obbligatorio stipulare un contratto ... oltre a delibera di Giunta per l'accordo con l'Enta da cui dipende il lavoratore?
Grazie
[/quote]
Certo, il contratto ci vuole sempre