Buonasera,
espongo il caso, regione Toscana.
- Impresa aritgiana estetista (la qualifica è posseduta dal socio A e regolarmente comunicata in Comune)
- in data "x" il socio A cede la propria la quaota al socio B (anche B in possesso di qualifica)
- non viene fatta nessuna comunicazione al comune
Il tutto risale a molti anni fa.
Che sanzione è prevista ? come è possobile oggi sanara l'omessa comunicazione?
Grazie molte.
LV
Che sanzione è prevista ?
[color=red]Nessuna. La variazione della compagine sociale, nel settore dell'estetica, NON è soggetta ad alcun adempimento[/color]
come è possobile oggi sanara l'omessa comunicazione?
[color=red]Non occorre ma se vuole l'interessato potrebbe fare oggi una COMUNICAZIONE DI AGGIORNAMENTO dove fornisce tutti i dati aggiornati, compresa la compagine sociale.
Consiglio di farla con una nota di accompagnamento del tipo "A titolo meramente informativo comunico ...................."
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Che sanzione è prevista ?
[color=red]Nessuna. La variazione della compagine sociale, nel settore dell'estetica, NON è soggetta ad alcun adempimento[/color]
[color=green]anche se la variazione ha comportato la variazione del titolare della qualifica ?[/color]
Grazie molte.
LV
Che sanzione è prevista ?
[color=red]Nessuna. La variazione della compagine sociale, nel settore dell'estetica, NON è soggetta ad alcun adempimento[/color]
[color=green]anche se la variazione ha comportato la variazione del titolare della qualifica ?[/color]
Grazie molte.
LV
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CERTO. Del resto se sostituisci un DIPENDENTE che ha la qualifica mica devi fare alcuna comunicazione! Anche se fosse il solo ad avere la qualifica nell'azienda (perchè ad esempio il titolare ne è privo).
Come detto ... poi suggeriamo di fare comunque una comunicazione volontaria!
Perfetto grazie mille.
Che sanzione è prevista ?
[color=red]Nessuna. La variazione della compagine sociale, nel settore dell'estetica, NON è soggetta ad alcun adempimento[/color]
[color=green]anche se la variazione ha comportato la variazione del titolare della qualifica ?[/color]
Grazie molte.
LV
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CERTO. Del resto se sostituisci un DIPENDENTE che ha la qualifica mica devi fare alcuna comunicazione! Anche se fosse il solo ad avere la qualifica nell'azienda (perchè ad esempio il titolare ne è privo).
Come detto ... poi suggeriamo di fare comunque una comunicazione volontaria!
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