Smart working: nell’accordo è utile indicare il luogo di lavoro
Nelle indicazioni operative fornite in merito alla copertura assicurativa per lo smart working, l’INAIL rileva (e risolve) alcune criticità legate al fatto che il Jobs Act autonomi non richiede che il posto di lavoro venga, obbligatoriamente, indicato nell’accordo tra impresa e lavoratore, né che la prestazione venga svolta durante il normale orario di lavoro. L’Istituto sembra suggerire, soprattutto al datore di lavoro, la necessità di individuare nell’accordo il luogo in cui si svolge l’attività per un rapido riconoscimento della prestazione infortunistica. Le istruzioni dell’INAIL restano però, ad oggi, l’unica indicazione amministrativa fornita sullo smart working, atteso il silenzio del Ministero del Lavoro e dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2017/11/15/smart-working-nell-accordo-e-utile-indicare-il-luogo-di-lavoro