In una struttura ci sono tre dipendenti in cat d. Dopo anni di servizio in cat. D, uno dei tre ha conseguito una laurea triennale. Fino ad ora si è sempre seguito il criterio dell'anzianita' nel servizio per decidere chi dovesse coordinare gli altri. Ora però il dipendente in cat. D che ha conseguito la laurea triennale, terzo per anzianità di servizio, pretende che non sia l'anzianità di servizio a determinare la sovraordinazione funzionale tra i tre ma la laurea. Tra l'altro il più anziano ha anche la posizione organizzativa. Come orientarsi e che rispondere?
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