Data: 2017-03-04 12:07:17

comunicazione assunzione denominazione B&B (art. 60 c. 4 LR 86/2016)

salve,
l'art. 60 c. 4 della LR 86/2016 prevede (per gli affittacamere professionali esistenti al 12/1/17 che somministravano prime colazioni) una comunicazione di assunzione della denominazione di BED AND BREAKFAST se vogliono continuare a somministrare le prime colazioni.
Questo articolo non prevede una scadenza entro cui fare la comunicazione al Suap e quindi, in teoria, potrebbero volerla già effettuare.
E' corretto interpretare che la scadenza per fare la comunicazione sia il 12/7/2017 (scadenza entro cui ai sensi dell'art. 55 gli affittacamere devono cessare l'attività di somministrazione)?
La comunicazione in questione può valere anche ai fini della Notifica 852/04 se l'attività precedentemente avesse somministrato anche altri pasti e quindi il mantenimento delle sole prime colazioni sarebbe da considerare una modifica della precedente attività alimentare?
grazie
Anna
Grazie

riferimento id:39171

Data: 2017-03-04 14:03:38

Re:comunicazione assunzione denominazione B&B (art. 60 c. 4 LR 86/2016)


salve,
l'art. 60 c. 4 della LR 86/2016 prevede (per gli affittacamere professionali esistenti al 12/1/17 che somministravano prime colazioni) una comunicazione di assunzione della denominazione di BED AND BREAKFAST se vogliono continuare a somministrare le prime colazioni.
Questo articolo non prevede una scadenza entro cui fare la comunicazione al Suap e quindi, in teoria, potrebbero volerla già effettuare.
E' corretto interpretare che la scadenza per fare la comunicazione sia il 12/7/2017 (scadenza entro cui ai sensi dell'art. 55 gli affittacamere devono cessare l'attività di somministrazione)?
La comunicazione in questione può valere anche ai fini della Notifica 852/04 se l'attività precedentemente avesse somministrato anche altri pasti e quindi il mantenimento delle sole prime colazioni sarebbe da considerare una modifica della precedente attività alimentare?
grazie
Anna
Grazie
[/quote]

[b]Gli affittacamere gestiti in forma imprenditoriale che, alla data di entrata in vigore della presente legge, somministrano la prima colazione e intendono continuare a farlo assumono la denominazione di bed and breakfast effettuando apposita comunicazione allo SUAP competente per territorio.

Gli affittacamere che, alla data di entrata in vigore della presente legge, hanno assunto la denominazione di bed and breakfast e somministrano alimenti e bevande agli alloggiati, entro sei mesi dall’entrata in vigore della presente legge cessano l’attività di somministrazione con esclusione della prima colazione.
[/b]

La comunicazione serve a far assumere agli AFFITTACAMERE la denominazione di B&B ... è adempimento che deve essere posto in essere entro 6 mesi se si vuole assumere la denominazione, altrimenti alla scadenza dei 6 mesi l'affittacamere rimane tale cessando ogni somministrazione (in questo caso NON ha obbligo di comunicazione).
Quindi si tratta di COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA EVENTUALE (è obbligatoria se si continua a somministrare).
La riduzione della somministrazione alla sola colazione rappresenta a mio avviso una variazione NON SIGNIFICATIVA cioè non soggetta a notifica sanitaria obbligatoria, anche se SUGGERIREI all'interessato di farla comunque ... per evitare equivoci

riferimento id:39171
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