Buongiorno,
un dipendnete pubblico può partecipare a un bando di mobilità che prevede che il candidato non abbia riportato condanne penali... qualora sia stato condannato ma la pena è stata sospesa e sia stato accordato il beneficio della non menzione della condanna nel certificato generale del Casellario Giudiziale?
Buongiorno,
un dipendnete pubblico può partecipare a un bando di mobilità che prevede che il candidato non abbia riportato condanne penali... qualora sia stato condannato ma la pena è stata sospesa e sia stato accordato il beneficio della non menzione della condanna nel certificato generale del Casellario Giudiziale?
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Il tema è ben trattato qui: http://www.filodiritto.com/articoli/2012/07/sulla-facolta-della-pa-di-condurre-giudizi-in-ordine-alla-condotta-degli-aspiranti-a-impieghi-pubblici/
Il bando NON può pretendere l'incensuratezza assoluta del concorrente, ma deve valutare ragionevolmente i reati ostativi, a maggior ragione per reati che non costituiscono causa di licenziamento ed addirittura con sospensione e non menzione.
Se la condanna non impedisce il lavoro attuale, non vedo perché dovrebbe impedire la mobilità verso un altro ente.
Puntualizziamo che si considerano i fatti penalmente rilevanti e non ciò che arbitrariamente sia definito non consono. Consiglio di Stato Sez. 5, 12 maggio 2011, n. 2815)