Il rimborso del costo di iscrizione ad corso di 200 euro di cui è stata anticipata la spesa può essere trattato come una ordinaria spesa per la formazione?
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Il rimborso del costo di iscrizione ad corso di 200 euro di cui è stata anticipata la spesa può essere trattato come una ordinaria spesa per la formazione?
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Se la spesa è stata sostenuta direttamente dal dipendente e registrata come tale ritengo che l'Ente non possa poi, successivamente, farla propria (anche in materia di PATROCINIO esiste copiosa giurisprudenza sulla necessità del preventivo assenso).
DIVERSO il caso in cui il dipendente abbia pagato ma con alla base un provvedimento dell'Ente di adesione. Per cui il pagamento non è stato altro che una "anticipazione economale" (anche se impropria). In questo caso il debitore è l'Ente che potrà rimborsare le somme anticipate dal dipendente.