Trattamento economico spettante al dipendente comunale che occasionalmente lavori nella giornata di domenica
http://www.regione.piemonte.it/entilocali/files/26.pdf
Quindi, riassumendo:
In caso di lavoro straordinario festivo prestato nella giornata di domenica al dipendente comunale spetta, oltre al beneficio del riposo compensativo in misura equivalente alla durata oraria della prestazione lavorativa, la corresponsione di un compenso aggiuntivo pari al 50% della retribuzione oraria di cui all’articolo 52, comma 2, lettera b) del CCNL 14/09/2000.
Chiedo:
Se l'Ente Locale non avesse i fondi per pagare la maggiorazione del 50%... Ente Locale e dipendnete potrebbero concordare che il lavoro effettuato la domenica viene recuperato con un rapporto 1 a 1,5?
Ad esempio lavora 4 ore la domenica e ne recupera 6 di lunedì?
Grazie