Qualora quattro dipendenti a tempo determinati (4 in totale a tempo determinato in una struttura) si assentino tutti, ponendosi in malattia, durante una giornata domenicale in cui erano stati richiamati in servizio, che atti occorre porre in essere? La visita fiscale non è avvenuta perchè era domenica. Occorre fare una segnalazione all'autorità comunale di prevenzione della corruzione o cosa altro?
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Qualora quattro dipendenti a tempo determinati (4 in totale a tempo determinato in una struttura) si assentino tutti, ponendosi in malattia, durante una giornata domenicale in cui erano stati richiamati in servizio, che atti occorre porre in essere? La visita fiscale non è avvenuta perchè era domenica. Occorre fare una segnalazione all'autorità comunale di prevenzione della corruzione o cosa altro?
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DIFFICILE, se non IMPOSSIBILE intervenire in quanto la contemporanea assenza, pur statisticamente improbabile, non è giuridicamente imputabile ad una azione volontaria e coordinata.
Il "caso Roma", ben più eclatante, sta portando ad analoghe conclusioni: http://roma.repubblica.it/cronaca/2016/10/25/news/roma_per_il_tribunale_quello_dei_vigili_non_fu_sciopero_selvggio_a_capodanno_2015-150580735/
Quanto alla segnalazione all'Autorità Anticorruzione, non vedo il "nesso" .... semmai al Responsabile per i procedimenti disciplinari .... ma come detto non vedo elementi se non vi sono ulteriori "indizi" ....
Un altro indizio è che l'organizzazione sindacale a cui sono iscritti i tre lavoratori qualche giorno prima ha richiesto la sospensione del richiamo in servizio
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Un altro indizio è che l'organizzazione sindacale a cui sono iscritti i tre lavoratori qualche giorno prima ha richiesto la sospensione del richiamo in servizio
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Comprendo che possa essere un elemento "indiziario" ma irrilevante in quanto:
1) non puoi "ufficialmente" conoscere a quali sindacati sono iscritti i colleghi
2) la posizione del Sindacato NON impegna gli iscritti
3) la richiesta di sospensione può non avere collegamenti con l'assenza contestuale
Considera anche che siamo in un periodo di "influenza" che potrebbe rendere ragionevole l'assenza contemporanea di più soggetti.
QUESTO SOTTO IL PROFILO FORMALE.
Che ovvio che sostanzialmente, dovessimo fare due chiacchiere al Bar ... potremo sostenere chiaramente che la situazione appare quantomeno "anomala" ... ma queste sono valutazioni appunto non rilevanti .... per avviare qualcosa di serio sotto il profilo giuridico occorrono elementi indiziari FORTI!