Un dipendente doveva prestare servizio domenicale. Ha chiamato informando che non sarebbe venuto senza specificarne il motivo ma chiarendo che non era malato. Purtroppo all'ingresso della struttura non è affisso il codice disciplinare.
Come comportarsi? Si può applicare una sanzione disciplinare? Quale? Un'eventuale rimprovero verbale si può contestare subito per iscritto senza sentire le motivazioni dell'interessato?
Grazie
Sanzione espulsiva del lavoratore pubblico. Irrilevante l'affissione del codice disciplinare e sanabile la lettera di contestazione del componente UPD supplente
Cass. Civ., Sez. Lavoro, 18 ottobre 2016, n. 21032
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