I giorni di permesso legge 104/92 devono essere riproporzionati per i dipendenti in part time?
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2016/09/06/i-giorni-di-permesso-legge-10492-devono-essere-riproporzionati-per-i-dipendenti-in-part-time/
Per il Comparto SCUOLA ... no
Per il comparto MINISTERI ... sì
[i]l’articolo 39, comma 11, del CCNL/2007 (Scuola) dispone che “I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno”.
Tale proporzione, specifica il Contratto, è riferita solo ai giorni di ferie e di festività soppresse non prevedendo altro riproporzionamento per tutti i restanti istituti giuridici (malattia, permessi ecc.) come invece viene chiaramente esplicitato in altri Contratti Collettivi (vedi quello Ministeri).[/i]
E per il comparto ENTI LOCALI?
Grazie!
Per i dipendenti pubblici la circolare dell'[b]INPDAP n. 34/2000[/b] prevede quanto segue:
[b]part time orizzontale[/b]
permesso giornaliero ridotto in proporzione alle ore lavorate, (pertanto, nel caso di prestazione lavorativa inferiore alle 6 ore, il permesso giornaliero si riduce ad 1 sola ora);
permesso mensile di tre giorni resta per intero indipendentemente dall'orario di lavoro.
[b]part time verticale[/b]
permesso giornaliero di due ore per ogni giorno di servizio prestato;
permesso mensile di tre giorni ridotto proporzionalmente alle giornate effettivamente lavorate. (relativamente questo calcolo si legga la circolare inps 133/2000 riportata di seguito
Inoltre: RAL944_Orientamenti Applicativi
https://www.aranagenzia.it/index.php/orientamenti-applicativi/comparti/regioni-ed-autonomie-locali/rapporto-di-lavoro-flessibile/6879-rapporto-di-lavoro-a-tempo-parziale-ed-assenze/2905-ral944orientamenti-applicativi