[b]DECRETO LEGISLATIVO 4 agosto 2016, n. 171
Attuazione della delega di cui all'articolo 11, comma 1, lettera p),
della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di dirigenza sanitaria.
(16G00185) [/b]
(GU n.206 del 3-9-2016)
[color=red][b] Vigente al: 18-9-2016 [/b][/color]
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la legge 7 agosto 2015, n. 124, recante deleghe al Governo in
materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche;
Visto l'articolo 11, comma 1, della citata legge n. 124 del 2015,
con il quale il Governo e' delegato ad adottare uno o piu' decreti
legislativi in materia di dirigenza pubblica e di valutazione dei
rendimenti dei pubblici uffici, ed in particolare la lettera p),
recante principi e criteri direttivi per il conferimento degli
incarichi di direttore generale, di direttore amministrativo e di
direttore sanitario, nonche', ove previsto dalla legislazione
regionale, di direttore dei servizi socio-sanitari delle aziende e
degli enti del Servizio sanitario nazionale;
Ritenuto di estendere le disposizioni del presente decreto
legislativo, per quanto compatibili, anche alle aziende ospedaliere
universitarie;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, recante riordino della disciplina in materia
sanitaria, a norma dell'articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n.
421;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei ministri,
adottata nella riunione del 20 gennaio 2016;
Acquisito il parere della Conferenza unificata di cui all'articolo
8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, nella seduta del 3
marzo 2016;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso dalla Commissione
speciale nell'Adunanza del 18 aprile 2016;
Acquisiti i pareri delle competenti commissioni della Camera dei
deputati e del Senato della Repubblica;
Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella
riunione del 28 luglio 2016;
Sulla proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, di concerto con il Ministro della salute;
Emana
il seguente decreto legislativo:
Art. 1
Elenco nazionale dei soggetti idonei alla nomina di direttore
generale delle aziende sanitarie locali, delle aziende ospedaliere
e degli altri enti del Servizio sanitario nazionale
1. I provvedimenti di nomina dei direttori generali delle aziende
sanitarie locali, delle aziende ospedaliere e degli altri enti del
Servizio sanitario nazionale sono adottati nel rispetto di quanto
previsto dal presente articolo.
2. E' istituito, presso il Ministero della salute, l'elenco
nazionale dei soggetti idonei alla nomina di direttore generale delle
aziende sanitarie locali, delle aziende ospedaliere e degli altri
enti del Servizio sanitario nazionale, aggiornato con cadenza
biennale. Fermo restando l'aggiornamento biennale, l'iscrizione
nell'elenco e' valida per quattro anni, salvo quanto previsto
dall'articolo 2, comma 7. L'elenco nazionale e' alimentato con
procedure informatizzate ed e' pubblicato sul sito internet del
Ministero della salute.
3. Ai fini della formazione dell'elenco di cui al comma 2, con
decreto del Ministro della salute e' nominata ogni due anni, senza
nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, una commissione
composta da cinque membri, di cui uno designato dal Ministro della
salute con funzioni di presidente scelto tra magistrati ordinari,
amministrativi, contabili e avvocati dello Stato, e quattro esperti
di comprovata competenza ed esperienza, in particolare in materia di
organizzazione sanitaria o di gestione aziendale, di cui uno
designato dal Ministro della salute, uno designato dall'Agenzia
nazionale per i servizi sanitari regionali, e due designati dalla
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome di Trento e di Bolzano. I componenti della
commissione possono essere nominati una sola volta e restano in
carica per il tempo necessario alla formazione dell'elenco e
all'espletamento delle attivita' connesse e conseguenziali. In fase
di prima applicazione, la commissione e' nominata entro trenta giorni
dalla data di entrata in vigore del presente decreto.
4. La commissione di cui al comma 3 procede alla formazione
dell'elenco nazionale di cui al comma 2, entro centoventi giorni
dalla data di insediamento, previa pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e sul sito internet del Ministero
della salute di un avviso pubblico di selezione per titoli. Alla
selezione sono ammessi i candidati che non abbiano compiuto
sessantacinque anni di eta' in possesso di:
a) diploma di laurea di cui all'ordinamento previgente al decreto
ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 4 gennaio 2000, n. 2, ovvero laurea specialistica o
magistrale;
b) comprovata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel
settore sanitario o settennale in altri settori, con autonomia
gestionale e diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche e
o finanziarie, maturata nel settore pubblico o nel settore privato;
c) attestato rilasciato all'esito del corso di formazione in
materia di sanita' pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria.
I predetti corsi sono organizzati e attivati dalle regioni, anche in
ambito interregionale, avvalendosi anche dell'Agenzia nazionale per i
servizi sanitari regionali, e in collaborazione con le universita' o
altri soggetti pubblici o privati accreditati ai sensi dell'articolo
16-ter, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni, operanti nel campo della formazione
manageriale, con periodicita' almeno biennale. Entro centoventi
giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, con
Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,
le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, sono
definiti i contenuti, la metodologia delle attivita' didattiche tali
da assicurare un piu' elevato livello della formazione, la durata dei
corsi e il termine per l'attivazione degli stessi, nonche' le
modalita' di conseguimento della certificazione. Sono fatti salvi gli
attestati di formazione conseguiti alla data di entrata in vigore del
presente decreto, ai sensi delle disposizioni previgenti e, in
particolare dell'articolo 3-bis, comma 4, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, nonche' gli
attestati in corso di conseguimento ai sensi di quanto previsto dal
medesimo articolo 3-bis, comma 4, anche se conseguiti in data
posteriore all'entrata in vigore del presente decreto, purche' i
corsi siano iniziati in data antecedente alla data di stipula
dell'Accordo di cui al presente comma.
5. I requisiti indicati nel comma 4 devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della
domanda di ammissione. Alle domande dovranno essere allegati il
curriculum formativo e professionale e l'elenco dei titoli valutabili
ai sensi del comma 6. La partecipazione alla procedura di selezione
e' subordinata al versamento ad apposito capitolo di entrata del
bilancio dello Stato di un contributo pari ad euro 30, non
rimborsabile. I relativi introiti sono riassegnati ad apposito
capitolo di spesa dello stato di previsione del Ministero della
salute per essere destinati alle spese necessarie per assicurare il
supporto allo svolgimento delle procedure selettive e per la gestione
dell'elenco di idonei cui al presente articolo.
6. La commissione procede alla valutazione dei titoli formativi e
professionali e della comprovata esperienza dirigenziale assegnando
un punteggio secondo parametri definiti con decreto del Ministro
della salute, da emanare entro trenta giorni dalla data di entrata in
vigore del presente decreto, e criteri specifici predefiniti
nell'avviso pubblico di cui al comma 4, considerando in modo
paritario:
a) relativamente alla comprovata esperienza dirigenziale, la
tipologia e dimensione delle strutture nelle quali e' stata maturata,
anche in termini di risorse umane e finanziarie gestite, la posizione
di coordinamento e responsabilita' di strutture con incarichi di
durata non inferiore a un anno, nonche' eventuali provvedimenti di
decadenza, o provvedimenti assimilabili;
b) relativamente ai titoli formativi e professionali, l'attivita'
di docenza svolta in corsi universitari e post universitari presso
istituzioni pubbliche e private di riconosciuta rilevanza, delle
pubblicazioni e delle produzioni scientifiche degli ultimi cinque
anni, il possesso di diplomi di specializzazione, dottorati di
ricerca, master, abilitazioni professionali.
7. Il punteggio massimo complessivamente attribuibile dalla
commissione a ciascun candidato e' di 100 punti e possono essere
inseriti nell'elenco nazionale i candidati che abbiano conseguito un
punteggio minimo non inferiore a 75 punti. Il punteggio e' assegnato
ai fini dell'inserimento del candidato nell'elenco nazionale.
8. Non possono essere reinseriti nell'elenco nazionale coloro che
siano stati dichiarati decaduti dal precedente incarico di direttore
generale per violazione degli obblighi di trasparenza di cui al
decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, come modificato dal decreto
legislativo 25 maggio 2016, n. 97.
Art. 2
Disposizioni relative al conferimento
degli incarichi di direttore generale
1. Le regioni nominano direttori generali esclusivamente gli
iscritti all'elenco nazionale dei direttori generali di cui
all'articolo 1. A tale fine, la regione rende noto, con apposito
avviso pubblico, pubblicato sul sito internet istituzionale della
regione l'incarico che intende attribuire, ai fini della
manifestazione di interesse da parte dei soggetti iscritti
nell'elenco nazionale. La valutazione dei candidati per titoli e
colloquio e' effettuata da una commissione regionale, anche tenendo
conto di eventuali provvedimenti di accertamento della violazione
degli obblighi in materia di trasparenza. La commissione, composta da
esperti, indicati da qualificate istituzioni scientifiche
indipendenti che non si trovino in situazioni di conflitto
d'interessi, di cui uno designato dall'Agenzia nazionale per i
servizi sanitari regionali, e uno dalla regione, senza nuovi o
maggiori oneri a carico della finanza pubblica, propone al presidente
della regione una rosa di candidati, non inferiore a tre e non
superiore a cinque, nell'ambito dei quali viene scelto quello che
presenta requisiti maggiormente coerenti con le caratteristiche
dell'incarico da attribuire. Nella rosa proposta non possono essere
inseriti coloro che abbiano ricoperto l'incarico di direttore
generale, per due volte consecutive, presso la medesima azienda
sanitaria locale, la medesima azienda ospedaliera o il medesimo ente
del Servizio sanitario nazionale.
2. Il provvedimento di nomina, di conferma o di revoca del
direttore generale e' motivato e pubblicato sul sito internet
istituzionale della regione e delle aziende o degli enti interessati,
unitamente al curriculum del nominato, nonche' ai curricula degli
altri candidati inclusi nella rosa. All'atto della nomina di ciascun
direttore generale, le regioni definiscono e assegnano, aggiornandoli
periodicamente, gli obiettivi di salute e di funzionamento dei
servizi con riferimento alle relative risorse, gli obiettivi di
trasparenza, finalizzati a rendere i dati pubblicati di immediata
comprensione e consultazione per il cittadino, con particolare
riferimento ai dati di bilancio sulle spese e ai costi del personale,
da indicare sia in modo aggregato che analitico, tenendo conto dei
canoni valutativi di cui al comma 3, e ferma restando la piena
autonomia gestionale dei direttori stessi. La durata dell'incarico di
direttore generale non puo' essere inferiore a tre anni e superiore a
cinque anni. Alla scadenza dell'incarico, ovvero, nelle ipotesi di
decadenza e di mancata conferma dell'incarico, le regioni procedono
alla nuova nomina, previo espletamento delle procedure di cui
presente articolo. In caso di commissariamento delle aziende
sanitarie locali, delle aziende ospedaliere e degli altri enti del
Servizio sanitario nazionale, il commissario e' scelto tra i soggetti
inseriti nell'elenco nazionale.
3. Al fine di assicurare omogeneita' nella valutazione
dell'attivita' dei direttori generali, entro centoventi giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, con Accordo sancito
in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, sono definiti
i criteri e le procedure per valutare e verificare tale attivita',
tenendo conto:
a) del raggiungimento di obiettivi di salute e di funzionamento dei
servizi definiti nel quadro della programmazione regionale, con
particolare riferimento all'efficienza, all'efficacia, alla
sicurezza, all'ottimizzazione dei servizi sanitari e al rispetto
degli obiettivi economico-finanziari e di bilancio concordati,
avvalendosi anche dei dati e degli elementi forniti dall'Agenzia
nazionale per i servizi sanitari regionali;
b) della garanzia dei livelli essenziali di assistenza, anche
attraverso la riduzione delle liste di attesa e la puntuale e
corretta trasmissione dei flussi informativi ricompresi nel Nuovo
Sistema Informativo Sanitario, dei risultati del programma nazionale
valutazione esiti dell'Agenzia nazionale per i servizi sanitari
regionali e dell'appropriatezza prescrittiva;
c) degli obblighi in materia di trasparenza, con particolare
riferimento ai dati di bilancio sulle spese e ai costi del personale;
d) degli ulteriori adempimenti previsti dalla legislazione vigente.
4. Trascorsi ventiquattro mesi dalla nomina di ciascun direttore
generale, la regione, entro sessanta giorni, sentito il parere del
sindaco o della Conferenza dei sindaci di cui all'articolo 3, comma
14, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, ovvero, per le aziende ospedaliere, della Conferenza
di cui all'articolo 2, comma 2-bis, del medesimo decreto legislativo,
verifica i risultati aziendali conseguiti e il raggiungimento degli
obiettivi di cui ai commi 2 e 3, e in caso di esito negativo
dichiara, previa contestazione e nel rispetto del principio del
contraddittorio, la decadenza immediata dall'incarico con risoluzione
del relativo contratto, in caso di valutazione positiva la Regione
procede alla conferma con provvedimento motivato. La disposizione si
applica in ogni altro procedimento di valutazione dell'operato del
direttore generale. A fini di monitoraggio, le regioni trasmettono
all'Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali una relazione
biennale sulle attivita' di valutazione dei direttori generali e sui
relativi esiti.
5. La regione, previa contestazione e nel rispetto del principio
del contraddittorio, provvede, entro trenta giorni dall'avvio del
procedimento, a risolvere il contratto, dichiarando l'immediata
decadenza del direttore generale con provvedimento motivato e
provvede alla sua sostituzione con le procedure di cui al presente
articolo, se ricorrono gravi e comprovati motivi, o se la gestione
presenta una situazione di grave disavanzo imputabile al mancato
raggiungimento degli obiettivi di cui al comma 3, o in caso di
manifesta violazione di legge o regolamenti o del principio di buon
andamento e di imparzialita' dell'amministrazione, nonche' di
violazione degli obblighi in materia di trasparenza di cui al decreto
legislativo 14 marzo 2013, n. 33, come modificato dal decreto
legislativo 25 maggio 2016, n. 97. In tali casi la regione provvede
previo parere della Conferenza di cui all'articolo 2, comma 2-bis,
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, che si esprime nel termine di dieci giorni dalla
richiesta, decorsi inutilmente i quali la risoluzione del contratto
puo' avere comunque corso. Si prescinde dal parere nei casi di
particolare gravita' e urgenza. Il sindaco o la Conferenza dei
sindaci di cui all'articolo 3, comma 14, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, ovvero, per le
aziende ospedaliere, la Conferenza di cui all'articolo 2, comma
2-bis, del medesimo decreto legislativo, nel caso di manifesta
inattuazione nella realizzazione del Piano attuativo locale, possono
chiedere alla regione di revocare l'incarico del direttore generale.
Quando i procedimenti di valutazione e di decadenza dall'incarico di
cui al comma 4 e al presente comma riguardano i direttori generali
delle aziende ospedaliere, la Conferenza di cui al medesimo articolo
2, comma 2-bis, e' integrata con il sindaco del comune capoluogo
della provincia in cui e' situata l'azienda.
6. E' fatto salvo quanto previsto dall'articolo 52, comma 4,
lettera d), della legge 27 dicembre 2002, n. 289, e quanto previsto
dall'articolo 3-bis, comma 7-bis, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni, e dall'articolo 1, commi
534 e 535, della legge 28 dicembre 2015, n. 208.
7. I provvedimenti di decadenza di cui ai commi 4 e 5 e di
decadenza automatica di cui al comma 6 sono comunicati al Ministero
della salute ai fini della cancellazione dall'elenco nazionale del
soggetto decaduto dall'incarico. Fermo restando quanto disposto al
comma 6, lettera a), dell'articolo 1, i direttori generali decaduti
possono essere reinseriti nell'elenco esclusivamente previa nuova
selezione.
Art. 3
Disposizioni per il conferimento dell'incarico di direttore
sanitario, direttore amministrativo e, ove previsto dalle leggi
regionali, di direttore dei servizi socio-sanitari delle aziende
sanitarie locali, delle aziende ospedaliere e degli altri enti del
Servizio sanitario nazionale
1. Il direttore generale, nel rispetto dei principi di trasparenza
di cui al decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, come modificato
dal decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, e di cui all'articolo
1, comma 522, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, nomina il
direttore amministrativo, il direttore sanitario e, ove previsto
dalle leggi regionali, il direttore dei servizi socio sanitari,
attingendo obbligatoriamente agli elenchi regionali di idonei, anche
di altre regioni, appositamente costituiti, previo avviso pubblico e
selezione per titoli e colloquio, effettuati da una commissione
nominata dalla regione, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza
pubblica, e composta da esperti di qualificate istituzioni
scientifiche indipendenti che non si trovino in situazioni di
conflitto d'interessi, di comprovata professionalita' e competenza
nelle materie oggetto degli incarichi, di cui uno designato dalla
regione. La commissione valuta i titoli formativi e professionali,
scientifici e di carriera presentati dai candidati, secondo specifici
criteri indicati nell'avviso pubblico, definiti, entro centoventi
giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, con
Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,
le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, fermi
restando i requisiti previsti per il direttore amministrativo e il
direttore sanitario dall'articolo 3, comma 7, e dall'articolo 3-bis,
comma 9, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni. L'elenco regionale e' aggiornato con
cadenza biennale. L'incarico di direttore amministrativo, di
direttore sanitario e ove previsto dalle leggi regionali, di
direttore dei servizi socio sanitari, non puo' avere durata inferiore
a tre anni e superiore a cinque anni. In caso di manifesta violazione
di leggi o regolamenti o del principio di buon andamento e di
imparzialita' della amministrazione, il direttore generale, previa
contestazione e nel rispetto del principio del contraddittorio,
risolve il contratto, dichiarando la decadenza del direttore
amministrativo e del direttore sanitario, e ove previsto dalle leggi
regionali, di direttore dei servizi socio sanitari, con provvedimento
motivato e provvede alla sua sostituzione con le procedure di cui al
presente articolo.
Art. 4
Disposizioni in materia di inconferibilita' e incompatibilita'
dell'incarico di direttore generale, di direttore sanitario, di
direttore amministrativo e, ove previsto dalle leggi regionali, di
direttore dei servizi socio-sanitari
1. In materia di inconferibilita' e di incompatibilita', si
applicano all'incarico di direttore generale, di direttore
amministrativo, di direttore sanitario e, ove previsto dalle leggi
regionali, di direttore dei servizi socio-sanitari, le disposizioni
vigenti.
Art. 5
Disposizioni transitorie
1. Fino alla costituzione dell'elenco nazionale e degli elenchi
regionali di cui, rispettivamente, agli articoli 1 e 3, si applicano,
per il conferimento degli incarichi di direttore generale, di
direttore amministrativo, di direttore sanitario e, ove previsto
dalle leggi regionali, di direttore dei servizi socio-sanitari, delle
aziende sanitarie locali e delle aziende ospedaliere e degli altri
enti del Servizio sanitario nazionale, e per la valutazione degli
stessi, le procedure vigenti alla data di entrata in vigore del
presente decreto. Nel caso in cui non e' stato costituito l'elenco
regionale, per il conferimento degli incarichi di direttore
amministrativo, di direttore sanitario e, ove previsto dalle leggi
regionali, di direttore dei servizi socio-sanitari, le regioni
attingono agli altri elenchi regionali gia' costituiti.
Art. 6
Aziende ospedaliero universitarie
1. Le disposizioni di cui agli articoli 1, 2, 3, 4 e 5, si
applicano anche alle aziende ospedaliero universitarie, ferma
restando per la nomina del direttore generale l'intesa della regione
con il rettore.
Art. 7
Competenze delle regioni a Statuto speciale
e delle province autonome
1. Le disposizioni del presente decreto sono applicabili nelle
regioni a Statuto speciale e nelle province autonome di Trento e di
Bolzano compatibilmente con i rispettivi statuti e le relative norme
di attuazione, anche con riferimento alla legge costituzionale 18
ottobre 2001, n. 3.
Art. 8
Disposizioni finanziarie
1. La partecipazione alla commissione nazionale di cui all'articolo
1 e alle commissioni regionali di cui agli articoli 2 e 3, e' a
titolo gratuito e ai componenti non sono corrisposti gettoni,
compensi, rimborsi di spese o altri emolumenti comunque denominati.
2. Fermo restando quanto disposto dall'articolo 1, comma 5,
all'attuazione delle disposizioni derivanti dal presente decreto si
provvede nell'ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali
disponibili a legislazione vigente e, comunque, senza nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica.
Art. 9
Abrogazioni e disposizioni finali
1. A decorrere dalla data di istituzione dell'elenco nazionale di
cui all'articolo 1, sono abrogate le disposizioni del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, di
cui all'articolo 3-bis, comma 1, commi da 3 a 7, e commi 13 e 15.
Tutti i riferimenti normativi ai commi abrogati dell'articolo 3-bis
devono, conseguentemente, intendersi come riferimenti alle
disposizioni del presente decreto.
2. Restano altresi' ferme, in ogni caso, le disposizioni recate dai
commi 2, 7-bis, 8 per la parte compatibile con le disposizioni del
presente decreto, e da 9 a 12 e 14 dell'articolo 3-bis, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, non
abrogate dal presente decreto.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addi' 4 agosto 2016
MATTARELLA
Renzi, Presidente del Consiglio dei
ministri
Madia, Ministro per la
semplificazione e la pubblica
amministrazione
Lorenzin, Ministro della salute
Visto, il Guardasigilli: Orlando