Diritto a tenere il velo islamico in ufficio - CGUE - 13/7/2016
[img width=300 height=200]https://ilderviscio.files.wordpress.com/2009/05/velo-islamico.jpg?w=468&h=312[/img]
[color=red][b]Secondo l’avvocato generale Sharpston una politica aziendale che impone a una dipendente di togliere il velo islamico quando si trova a contatto con i clienti costituisce un’illegittima discriminazione diretta[/b][/color]
Una politica che impone un codice di abbigliamento totalmente neutro può anche costituire una
discriminazione indiretta che sarà giustificata solo se proporzionata al conseguimento di un
obiettivo legittimo, che può essere rappresentato dagli interessi commerciali di un datore di lavoro
http://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2016-07/cp160074it.pdf
http://curia.europa.eu/juris/documents.jsf?num=C-188/15