Rimborso spese di viaggio al personale "a scavalco"; possibile?
A mio avviso SI, se nello stesso giorno lavora in entrambi i Comuni (tragitto tra Comune A e Comune B); concordate?
A mio avviso per analogia nel caso di personale in convenzione...
http://www.segretaricomunalivighenzi.it/19-11-2015-rimborso-spese-di-viaggio-personale-in-convenzione
Concordate?
Leggevo anche un parere (purtroppo non ricordo chi avesse risposto al quesito :() che precisava: "Nel caso dello scavalco “definito in eccedenza” il rimborso delle spese è ammesso a condizione che il dipendenti transiti nello stesso giorno da un ente all’altro.
L’articolo 14 CCNL 2004 prevede che al personale utilizzato a tempo parziale compete, ove ne ricorrano le condizioni e con oneri a carico dell’ente utilizzatore, il rimborso delle sole spese sostenute nei limiti indicati nei commi 2 e 4 dell’articolo 41 CCNL 2000. Pertanto per il rimborso deve farsi riferimento alla convenzione stipulata tra i due enti. Si ricorda altresì che la magistratura contabile ha subordinato il rimborso spese chilometrico all’adozione di un regolamento (cfr. Corte dei conti Basilicata deliberazione 61/2013)".
Campania, deliberazione n. 275 – Rimborsabilità spese di viaggio del dipendente utilizzato in convenzione
http://www.self-entilocali.it/2016/07/01/campania-del-n-275-rimborsabilita-spese-di-viaggio-del-dipendente-utilizzato-in-convenzione/