Buongiorno,
in caso di delibera di Giunta che approva il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo... se il progetto di incentivazione è differente da quello concordato con RSU e OO.SS., quali rimedi hanno i dipendenti / OO.SS. per farla modificare?
Giudice del Lavoro?
Tribunale Amministrativo?
Si può concretizare qualche reato?
Grazie!
La strada giudiziaria comporta:
1) il ricorso al giudice del lavoro da parte dei sindacati
2) l'eventuale denuncia in sede penale per comportamento antisindacale (http://www.diritto.it/docs/23205-il-procedimento-per-la-repressione-della-condotta-antisindacale-art-28-l-n-300-del-20-maggio-1970-c-d-statuto-dei-lavoratori)
3) l'eventuale ricorso al giudice del lavoro del SINGOLO DIPENDENTE per chiedere la disapplicazione della norma del decentrato adottata in violazione dell'accordo.
Spunti:
http://vecchio.liuc.it/cmgenerale/centri/cepa/cm/upload/FCC04_1ruffini.pdf
http://www.quotidianoentilocali.ilsole24ore.com/print/ABbz5kf/0
http://www.diritto.it/docs/23205-il-procedimento-per-la-repressione-della-condotta-antisindacale-art-28-l-n-300-del-20-maggio-1970-c-d-statuto-dei-lavoratori
http://www.di-elle.it/giurisprudenza/28-condotta-antisindacale/213-casistica
http://www.fpcgilbergamo.it/new/index.php/autonomie-locali/274-condanna-del-comune-di-bergamo-per-comportamento-antisindacale