Comunica in ritardo propria assenza dal lavoro, sanzione disciplinare legittima
[color=red][b]Corte di Cassazione con Sentenza n. 10833 del 2016[/b][/color]
[img]http://www.sentenze-cassazione.com/wp-content/uploads/2013/03/timbrare-cartellino.jpg[/img]
http://www.avvocatirandogurrieri.it/Giustificata-la-sanzione-disciplinare-del-rimprovero-scritto-in-caso-di-comunicazione-tardiva.htm
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Sullo stesso tema si veda anche:
https://www.forexinfo.it/Il-ritardo-al-lavoro-costa-caro-la
http://www.studiobellonipa.net/public/formulario/ingresso%20ritardo%20al%20lavoro.rtf
http://www.altalex.com/documents/massimario/2013/09/19/dipendente-ritardo-costante-abbandono-luogo-di-lavoro-licenziamento
http://www.legge-e-giustizia.it/index.php?option=com_content&task=view&id=1074&Itemid=131