Buongiorno
Chiedo un parere. Io mi riferisco nello specifico alle Regione Veneto, ma probabilmente si tratta di qualcosa di estendibile genericamente anche alle altre regioni italiane.
Il Bed & Breakfast è generalmente inteso come struttura ricettiva gestita da privati avvalendosi della propria organizzazione familiare (anche se ci sono stati problemi con "rigetti" dell'ispettorato del lavoro relativamente all'inquadramento dei familiari che non era normato).
Ora, la domanda è: [b][b]posso assumere personale dipendente [/b][/b]se il bed & breakfast è svolto con partita iva e dunque sotto forma di impresa con regolare iscrizione in Camera di Commercio? In questo caso potrebbe essere sostanzialmente equiparato all'affittacamere con differenze relative solo al numero di stanze, al fatto della residenza del titolare nella struttura ed altri particolari.....ma comunque con la possibilità di assumere dipendenti.....
Grazie per l'eventuale partecipazione.
Davide F
Buongiorno
Chiedo un parere. Io mi riferisco nello specifico alle Regione Veneto, ma probabilmente si tratta di qualcosa di estendibile genericamente anche alle altre regioni italiane.
Il Bed & Breakfast è generalmente inteso come struttura ricettiva gestita da privati avvalendosi della propria organizzazione familiare (anche se ci sono stati problemi con "rigetti" dell'ispettorato del lavoro relativamente all'inquadramento dei familiari che non era normato).
Ora, la domanda è: [b][b]posso assumere personale dipendente [/b][/b]se il bed & breakfast è svolto con partita iva e dunque sotto forma di impresa con regolare iscrizione in Camera di Commercio? In questo caso potrebbe essere sostanzialmente equiparato all'affittacamere con differenze relative solo al numero di stanze, al fatto della residenza del titolare nella struttura ed altri particolari.....ma comunque con la possibilità di assumere dipendenti.....
Grazie per l'eventuale partecipazione.
Davide F
[/quote]
Tutto quello che c'è da sapere sulla ricettività COMPLEMENTARE in Veneto è ben descritto qui:
http://www.regione.veneto.it/web/rete-degli-urp-del-veneto/strutture-ricettive-complementari
I B&B in Veneto possono essere SIA professionali che NON PROFESSIONALI.
Se professionali ovviamente niente vieta che vi siano dipendenti dell'impresa.
Molto gentile
Grazie mille per la collaborazione!
Buona giornata
Davide F