Assunzioni polizia locale per cinque mesi:
L'articolo 5 del Decreo "Enti Locali" precisa:
[i]Fino al completo assorbimento del personale di cui al presente
articolo, e' fatto divieto agli enti locali, a pena di nullita' delle
relative assunzioni, di reclutare personale con qualsivoglia
tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia
locale. Sono fatte salve le assunzioni di personale a tempo
determinato effettuate dopo la data di entrata in vigore del presente
decreto, anche se anteriormente alla data di entrata in vigore della
relativa legge di conversione, per lo svolgimento di funzioni di
polizia locale, esclusivamente per esigenze di carattere strettamente
stagionale e comunque per periodi non superiori a cinque mesi
nell'anno SOLARE, non prorogabili.[/i]
Qualcuno sostiene che l'anno SOLARE è diverso dall'anno di calendario e quindi non si devono calcolare i 5 mesi dal 1 gennaio al 31 dicembre...; cosa ne pensate? Grazie!
Qui:
http://www.laleggepertutti.it/44733_cose-il-periodo-di-comporto-e-come-si-calcola-il-suo-superamento
seppur in un contesto diverso, si precisa nella nota 2:
[color=green][i]Per “anno solare” si intende il periodo di 365 giorni decorrenti dal primo episodio di malattia o dal primo episodio morboso o a ritroso dalla data di licenziamento.[/i][/color]
Quindi l'anno solare decorre dalla prima assunzione a tempo determinato?
Pertanto se il Comune ha assunto agenti a tempo determinato dal 1 agosto al 31 dicembre 2015, non potrà più assumere nessuno fino al 1 agosto 2016?
Se invece si calcolasse l'anno dal 1 gennaio al 31 dicembre... lo stesso Comune potrebbe assumere...
Cosa ne pensate?
Grazie!