Soggetto a licenziamento il dipendente che si assenta dal lavoro in caso di diniego delle ferie
[img width=300 height=225]http://obris.org/wp-content/uploads/2015/06/fired.jpg[/img]
Cass. Civ., Sez. Lavoro, 29 ottobre 2015, n. 22150
Cass. Civ., Sez. Lavoro, 4 gennaio 2016, n. 21
http://quotidianopa.leggiditalia.it/quotidiano_home.html#news=PKQT0000149221
[b]Approfondimenti sul LICENZIAMENTO DISCIPLINARE[/b]
http://www.dirittierisposte.it/Schede/Lavoro-e-pensione/Licenziamento-e-dimissioni/licenziamento_disciplinare_id1112543_art.aspx
http://www.tasse-fisco.com/lavoro-dipendente/casi-di-licenziamento-disciplinare/17539/
http://www.studiocataldi.it/tag.asp?id=licenziamento-disciplinare
http://www.diritto.it/docs/34656-il-licenziamento-disciplinare-nella-casistica-giurisprudenziale
http://www.licenziamentogiustacausa.it/cause_licenziamento/licenziamento_disciplinare.html
http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/rapporto-di-lavoro/quotidiano/2015/03/05/jobs-act-licenziamento-disciplinare-reintegrazione-residuale
http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/rapporto-di-lavoro/quotidiano/2015/04/16/tutele-crescenti-nuove-regole-per-i-licenziamenti-disciplinari