Mutamento di mansioni: una disciplina per la flessibilità
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Mobilità orizzontale, demansionamento e assegnazione a mansioni superiori: le novità introdotte dal Jobs Act mirano a superare le rigidità della precedente normativa a tutela della professionalità del lavoratore consentendo, per altro verso, una maggiore flessibilità nell’utilizzo della forza lavoro.
Approfondimento: http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/rapporto-di-lavoro/quotidiano/2016/01/19/mutamento-di-mansioni-una-disciplina-per-la-flessibilita