Sciopero illegittimo se le modalità sono affidate alla discrezione di ogni singolo lavoratore
Cass. Civ., Sez. lavoro, 3 dicembre 2015, n. 24653
http://www.quotidianogiuridico.it/documents/2015/12/11/sciopero-illegittimo-se-le-modalita-sono-affidate-alla-discrezione-di-ogni-singolo-lavoratore