Il JOBS ACT si applica anche alla Pubblica Amministrazione (Cass. 26/11/2015)
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[b]Estensibile anche al pubblico impiego il sistema delle tutele crescenti inserito nel jobs act
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[color=red][b]Cass. Civ., Sez. Lav., Sent. 26 novembre 2015 n. 24157
[/b][/color]a) è innegabile che il nuovo testo dell'art. 18, L. n. 300 del 1970, come novellato dall'art. 1, L. n. 92 del 2012, trovi applicazione ratione temporis al licenziamento per cui è processo e ciò a prescindere dalle iniziative normative di armonizzazione previste dalla legge cd. Fornero;
b) nessuna questione di legittimità costituzionale può essere avanzata atteso che si è affermata l'applicabilità del nuovo testo dell'art. 18 Stat. Tale decisione apre conseguentemente le porte all'applicabilità, al pubblico impiego, anche ai nuovi contenuti dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori, riformato dal Jobs Act e dai suoi decreti attuativi sui c.d. "contratti a tutele crescenti".
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